내가 지나간 발자욱의 흔적들

2막이후 내가 꿈꾸는 길은 프리에이젠트 입니다.

프리 에이전트는 독립노동자를 가리키는 용어입니다. 이들은 거대한 조직에 속박되지 않고, 자기 스스로 정한 협약에 따라 일하는 사람들입니다. 그들은 한 사람의 보스를 위해서가 아니라 수많은 의뢰인과 소비자를 위해 일합니다.

삼성에서의 33년

LG에서의 3년 생활을 마치고 
저에게 관심을 베풀어 주시는 분들에게 근황을 알리고자 SNS에 간략한 메세지를 적어 보았습니다.

2막을 시작한것이 엊그제 같은데….

제가 생각했던 인생 후반을 시작하기 전 휴식기간으로 생각했던

인생여정의 하프타임인 5~6개월 시간여행을  마칠 때가 되어가네요.

그 기간동안 정말 알찬 시간을 보냈던 것 같습니다.

달콤한 휴식도 취하고

인생에 대해 사색도 하고...

읽고 싶었던 인문학, 경제학 책도 읽어보고

지난 시간에 대해 바둑처럼 복기도 해보고

앞으로 어떻게 살아갈 것인가 고민과 계획도 세워보고.....

정말로 소중하고 달콤했던 시간이었습니다.

지난 청춘시절처럼 초심의 열정을 갖고

불가능한것을 가능케하는 확신의 목표도 세워

후반전의  불꽃을 태우려고 합니다.

얼마전 저의 가슴을 잔잔히 감동시켰던 문구처럼.....

"내가 태어나기 전보다 좀 더 나은 세상을 꿈꾸며

 배는 항구에 정박할 때 가장 안전하다.

하지만 그것은 배의 존재 이유가 아니다."

변화와 혁신은 자신의 의지로 도전할 수 있지만

기대치 않았던 변화를 슬기롭게 이겨내야 하는 시간이 필요했던것 같습니다.

코로나로 인한 변화 또한

잠시 멈춤의 시간이 있었을 뿐

우리가 생각하는 일상도 곧 되돌아 오리라 믿습니다.

지난시간 저와 함께 소중한 인연을  같이 하신분들도

후반전에도 변함없이 아낌없는 응원을 해 주리라 믿습니다. 

얼마전 삼성에서의 마무리 교육이 될 "생애경력설계과정"에서 알게된 미래의 직업 프리에이전트는 그동안 내가 후반전을 위해 준비해온 과정들과 공감대를 이루고 있다.

네이버지식백과에 나오는 프리에이전트란 개인의 전문화된 지식·도구를 사용하여 조직에 얽매이지 않고 독창적이면서 창조적으로 일하는 개인을 말한다. 미래 사회로 변해 가면서 독창적인 것을 중시하는 가치관의 변화 과정에서 나타난 현상이다.

거대 조직체의 굴레로부터 자유로우며 자신의 미래를 스스로 책임지는 프리 에이전트들은 현대에 새로 등장한 노동자상이기도 하다. 그들은 자신이 원하는 시간에, 원하는 장소에서, 원하는 만큼, 원하는 조건으로, 원하는 사람을 위해 자유롭게 일한다.

미국의 미래경영학자 대니얼 핑크(Daniel H. Pink)는 21세기 자유롭게 자기 삶을 조절하며, 일하고, 여가를 즐기는 프리 에이전트 시대의 도래를 예견했으며, 실 사례들을 연구해 책을 집필하기도 했다. ‘미래를 읽는 8가지 조건’의 저자 마티아스 호르크스(Matthias Horx)는 “프리 에이전트란 간단히 말해 일과 삶을 나누어 살지 않고 이를 일치시켜 즐겁게 살아가는 사람들이다. 그들에게 일은 일차적으로 생계 수단이 아니라 정신 세계의 외적 표현이며 자기 존재의 상징이다. 그들은 스스로 정의 내린 성공을 위해 일하며, 독립 노동자이면서 1인 기업가로 살아간다”고 정의하고 있다.

새로운 후반전 여정의 ‘프리 에이전트’로써 어떤 지식과 능력, 재능을 앞세워 ‘1인 사업가’가 될 것인지 지금부터 차근차근 보완해 갈 생각입니다. 글로벌 컨설팅에 가입된 이상 적극적으로 참여하고 기술지도사로써의 컨설팅 역량과 능력도 대한민국 산업현장 교수의 활동도 좀 더 적극적으로 임할 예정입니다.

프리에이전트의 진정한 매력은 내가 하고 싶은 일들을 멀티잡으로 활동할 수 있다는 것이다.

어느 조직에 소속된 일자리보다도 나의 창의적인 사고와 지식을 기반으로 수행되는 일들은 또 다른 기회를 만들어 줄 것이다. 예를 들어 프로야구 선수들처럼 MLB에서 요청이 온다면.... 이 또한 새로운 도전의 기회가 아닌가?

2020년은 나에게 기억에 남을 행사들이 주마등처럼 지나갔다.

첫번째가 삼성에서의 정년퇴직

두번째는 만60세가 되는 회갑

세번째가 아내와 결혼한지 30주년이 되는 해이다.

COVID19만 아니었더라면 아내와 손잡고 긴 여행을 다녀왔겠지만

조촐하지만 의미있게 기억에 새긴 시간의 여행이었다고 생각된다.

내가 경험한 기술의 Keyword를 요약하면 금형, 렌즈로 요약된다.

회사생활의 테두리안에 있을때는 제품개발과 생산의 핵심요소기술개발에 전념하다보니

지나온 발자국의 흔적을 되돌아 볼 때 건축설계자는 자기가 설계한 건축물이 남아있지만

우리 같은 엔지니어들은 공인자격증과 특허가 아닐까 생각한다.

금형은 각종 공산품을 양산하는데 필요한 도구이자 수단으로서 거의 모든 공산품 생산 에 활용된다. 따라서 금형에 의하지 않고는 생산량 확대에 어려움이 뒤따른다. 이에 금형에 관한 공학이론을 바탕으로 공정, 기계 및 기술과 관련된 직무를 수행할 전문기 술인 배출을 위해 자격을 제정. (한국산업인력공단 금형기술사 소개자료)

금속재료는 공업분야에서 가장 널리 사용되는 기초소재로서 우리 나라의 경우 경제개발의 중추역할을 하는 기초산업은 제철, 제강공업에서 없어서는 안될 소재이다. 그러므로 현장에서 필요한 금속재료전반에 관한 고도의 전문지식과 실무경험을 쌓은 유능한 전문 기술인력을 양성하고자 자격제도 신설. (한국산업인력공단 금속재료기술사 소개자료)

주조, 단조, 압연 등 금속가공에 관한 고도의 전문지식과 실무경험을 바탕으로 연구개 발 및 설계, 시험·분석담당. 또는 이와 관련된 기술지도 및 기술자문 수행. (한국산업인력공단 금속가공기술사 소개자료)

기계제작공정은 소재를 유용하고 유익한 제품으로 변형시키는 과정으로 생산성 및 생산 비용과 밀접히 연관된다. 따라서 기계분야의 경쟁력을 강화하기 위해서는 철저하게 기술적으로 경제적인 방법을 선택할 필요가 있다. 이런 이유로 기계제작 및 생산에 관한 공학이론 을 바탕으로 공정설계, 기계 및 생산 기술과 관련된 직무를 수행할 수 있는 지식과 실무경험 을 겸비한 기술인 양성이 필요하게 됨. (한국산업인력공단 기계기술사 소개자료)

기술지도사(技術指導士, 영어: CTC, Certified Technology Consultant)는 중소기업의 기술 문제에 대한 종합진단(기술컨설팅)과 공장자동화기술 및 공정개선 기술, 공업기반기술, 부품소재개발.시제품 등 신기술개발 등에 대한 진단.지도, 자문, 상담, 조사, 분석, 평가, 증명, 대행 등 법적기능을 수행하는 국가 전문자격사이다.  (위키백과 기술지도사 소개자료)

국가기술자격증외의 전문분야가 Software개발기술 능력인데 80~90년대 일본 Sharp사의 Sejour이라는 금형전용CAD/CAM 응용S/W개발로 입문하여 2년간 자체전용CAD/CAM을 개발한 경험을 바탕으로 금형 및 렌즈와 관련된 다양한 엔지니어링 Software를 최근까지 개발한 이력을 갖고 있다.

특허부분은 30여건 출원이 있는데 Google에서도 일부 List Up되지만 전문사이트에서 검색해보면 상세하게 출력된다.

외국에서는 특허출원검색만으로 이력서를 대체할 경력서인데 모바일 카메라 관련 특허들이 주로 구성되어 있다. 금형부문은 Konw-how적 기술보호를 위해 기술의 Black-Box로 특허 출원을 권장 하지 않고 있기 때문에 출원된 특허가 전무후무하다.

통계학적인 분석능력과 품질관리의 능력을 키워주었던 6Sigma Black_Belt